Miliardár zaplatí celý študentský dlh v USA

Robert F. Smith, jeden z najvýznamnejších amerických filantropov v Amerike, sa na adrese Morehouse College, historicky univerzitnej čiernej vysokej škole, vyjadril.
 
Takmer 400 študentov bude mať prospech za cenu desiatok miliónov dolárov.
 
Trieda v roku 2019 a ich učitelia boli ohromení novinkami predtým, než sa dostali do potlesku.

student
 
Pán Smith, 56, založil v roku 2000 private equity spoločnosť Vista Equity Partners, aby investoval do softvérových spoločností a podľa Forbesa má osobnú čistú hodnotu 5 mld. USD.
 
"V mene ôsmich generácií mojej rodiny, ktoré boli v tejto krajine, dáme do autobusu trochu paliva," povedal pán Smith pre absolventov v nedeľu.
 
Na Twitteri pridal jeden z profesorov vysokej školy video ako všetci študenti jasali vonku pred školou po tejto informácií.
 
Bezplatné školné pre všetkých študentov NYU
"Obával som sa, že nežijem, aby som splatil svoj dlh"
"Toto je moja trieda, 2019. A moja rodina robí grant na odstránenie svojich študentských pôžičiek."
 
Miliardár bol na vysokej škole, aby získal čestný doktorát a už oznámil dar vo výške 1,5 mil.

knihovna
 
Presné náklady na posledný akt pána Smitha veľkodušnosti sú nejasné, pretože kolégium ešte nemá vypočítať celkový dlh študentov, ktorí budú mať prospech, ale odhaduje sa, že bude najmenej 10 miliónov dolárov (7,7 milióna libier) a mohol by byť výrazne vyšší. ,
 
Ako reagovali?
22-ročný Aaron Mitchom plakal nad novinkou, že nebude musieť splácať pôžičky vo výške 200 000 dolárov, ktoré si vybral na financovanie svojich finančných štúdií.
 
Mediálny titul bol rok 2008 najhorším časom na absolvovanie?
"Bol som šokovaný," povedal. "Moje srdce kleslo. Všetci sme kričali. V okamihu, keď to bolo ako bremeno, bolo odňaté."
 
Prezident Morehouse College David Thomas bol citovaný CNN, ako povedal: " Keď musíte splácať dlhy, voľby týkajúce sa toho, čo môžete urobiť, sú vo svete obmedzené ."
 
"[Grant] im dáva slobodu nasledovať svoje sny, ich vášne."

4.5
06

Podniky, ktoré požadujú pracovnú silu „zadarmo“

"Jedna agentúra ma požiadala, aby som pracovala zadarmo dva dni v mesiaci, aby som pomohla udržať si klienta. "A ak zachránili klienta a dostali novú zmluvu, sľúbili mi, že mi túto prácu zveria – ak si sadzbu zníži o 50%.
"Prešiel som posledných 12 otázok a dve z nich žiadali o prácu zdarma, takže je to jedno zo šiestich."

student

Nie je sama. Keďže počet samostatne zárobkovo činných osôb, ktorí pracujú pre seba, rastie, existuje aj rastúca obava, že mnohí sú tlačení na neplatenú prácu.
"Mala som klienta a naznačil som, že preňho potrebujem robiť túto prácu, pretože pred šiestimi mesiacmi mi zaplatil a skutočne nepotreboval čerpanie, ktoré mi zaplatil, takže teraz musel urobiť viac práce ho … zadarmo. "
V roku 2001 bolo podľa Úradu pre národnú štatistiku zamestnaných 3,3 milióna ľudí. To sa zvýšilo na 4,8 milióna do roku 2017. Dnes je jeden zo siedmich zamestnancov samostatne zárobkovo činný.

Výskum uskutočnený IPSE, Združením nezávislých odborníkov a samostatne zárobkovo činnými osobami ukazuje, že 43% takýchto pracovníkov uvoľnilo svoj čas, pričom sa zvýšilo na 86% ľudí v kreatívnom priemysle.
"Musíme sa dostať do bodu, kedy to už nie je v poriadku," komentuje Jonathan Lima-Matthews, senior politický poradca na IPSE.
Nesúhlasí s tým, že neplatená práca môže byť prijateľná s cieľom vybudovať portfólio alebo zapôsobiť na potenciálneho nového klienta.

kancelář

"Je potrebné, aby sa to volalo pre to, čo to je – je to nespravodlivé, práca každého má hodnotu a je správne, že by sa za to malo platiť, jeho bežná prax v niektorých odvetviach si vyžaduje neplatenú prácu, ale to neznamená, že je to v poriadku.
"Tiež to nie je dobré pre sociálnu mobilitu, pretože tí, ktorí nemajú podporu rodiny, si nemôžu dovoliť získať túto skúsenosť tým, že pracujú zadarmo."
S jedným zo siedmich samostatných zamestnancov by spravodlivosť neplatených koncertov mohla prísť na oveľa väčšiu kontrolu
IPSE si želá, aby bol úrad pre komisár pre malých podnikov udelený viac právomocí na potlačenie opakovaných páchateľov, vrátane možnosti požiadať podniky, aby uviedli, ako často žiadajú o voľnú prácu.

3.9
13